What Does تحفيز الموظفين Mean?
What Does تحفيز الموظفين Mean?
Blog Article
هناك العديد من الحالات في مكان العمل حيث ترى اختصاصي الموارد البشرية يتحدث إلى موظف على فنجان - "هل أنت سعيد هنا؟" قد يبدو أن هذا يبرز الإجابة الصحيحة ولكن في الواقع ، لا يحدث ذلك وليس أكثر من مجرد كلام صعب.
كلنا نعرف هذا الشيء ومع ذلك لسان حالنا يقول – في استمرار -: ما السبيل لتحفيز الموظفين؟
تأكيد الحساب نحن بحاجة لأن تزودنا ببعض المعلومات التي ستساعدنا في التحقق من هويتك والتأكد من امتلاكك لهذا الحسابك.
السمة الرئيسية للعلاقة بين الموظف والمدير المخلص هي الثقة التي يتمتع بها المتبادلون. يثق الموظفون في مديريهم لتزويدهم بالتوجيه الكافي ويثق المديرون في موظفيهم لتحقيق مخرجاتهم.
تحتاج المؤسسات إلى عملية إعداد جذابة واستراتيجية للموظفين لإبقائهم مشاركين حتى قبل انضمامهم. ستساعد عملية الإعداد هذه أيضا في مواءمة أهداف الموظف مع أهداف المنظمة ورؤيتها.
ويمكن اختيار أكثر من موظف أو انتقاء موظف من كل إدارة، مما يشعر الآخرين بأن دورهم سيأتي في التقدير والثناء يومًا ما.
أيًّا كان السبب، فأنت لست الوحيد الذي يبحث عن أفكار لتحفيز الموظفين، لأن سؤال: كيف نحفز الموظفين؟ سؤال يتكرر كثيرًا على أي مدير بغض النظر عن القسم الذي يرأسه.
Numerous reports have established a solid correlation involving worker drive and functionality. Actually, certainly one of The key great things about enthusiastic workforce is the level of productiveness enhancement it brings. The results of enthusiasm on personnel productivity not only are the particular quantitative and qualitative outcomes of their duties drastically much better, the workers by themselves perceive their performances as good.
تخطيط وإسقاط مجالات النتائج الرئيسية بأقصى قدر من الدقة.
عبّر بصدق عن شكرك الشديد لموظفك كلما قدم عملًا رائعًا، بل وامنحه الحب الكافي بتشجيعه ودفعه لتجربة أفكاره الخاصة ضمن نطاق معين. فالموظف المكبّل لن يستطيع تقديم الكثير.
أرى أمارات الحيرة والتعجب قد بدت على وجهك ولسان حالك يقول: نور الإمارات “هل تظنني حقًّا سأسأل هذه الأسئلة الخاصة؟”
تعامل بشفافية الفريق الذي يثق بك سيكون أكثر حافزية وانخراط في عمله. الشفافية هي واحدة من أفضل الطرق لتعزيز جو من الثقة بينك وبين فريقك. من المهم جداً التواصل بشكل فعّال مع موظفيك بشكل دوري وبكامل الشفافية والوضوح حتى يكون لديهم كافة المعلومات التي يحتاجونها لأداء وظائفهم بفعالية. تعزيز العمل الجماعي تشجيع العمل الجماعي يعني هيكلة بيئة العمل بطريقة تعزز التفاعل بين الموظفين وتؤدي إلى نتائج إيجابية وتحقيق الأهداف.
مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف
This constructive perception and conviction permit them to progressively increase their performances further more.